راوی جنوب |سازمان منطقه آزاد اروند در دوره خانزادی با حواشی متعدد دست و پنجه نرم می کند یکی از این حواشی مدیریتی معاون توسعه او «سوسن جودکی» است.

طی ماه های گذشته خبری مبنی بر تصادف سوسن جودکی با خودروی لوکس سازمانی لندکروز در خارج از محدوده کاری و زمان استفاده شخصی منتشر شد

پس از آن انتشار تصویر یک فقره چک معادل۲۱.۲۸۲.۲۵۰.۰۰۰ ریال دروجه شرکت دیار نخل اروند که رییس هیات مدیره این شرکت(حمید همیلی)از بستگان درجه یک(شوهر خواهر )‎#سوسن_جودکی معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه ‎#آزاداروند است منتشر شد

در ادامه خبری مبنی بر افتتاح چندین مرحله ای دستگاه X-ray شلمچه منتشر شد که آخرین مرتبه حضور رییس قوه قضاییه بدون بهره برداری و فقط جلوی دوربین افتتاح شد .

تمام این موارد در حالی است که ‎#سوسن_جودکی( کارمند دولت )که همزمان هم عضو هیات مدیره و مدیر عامل شرکت فراز محاسبان ساحل کارون و هم معاون توسعه سازمان منطقه ازاد اروند است تعارض منافع و نقض اصل ۱۴۱ قانون اساسی است

حال باید دید طبق این گزارش و مستندات بر چه اساس مصطفی انصاری فرد مدیرکل جدید بازرسی خوزستان تاکنون گزارشی به مردم ارائه نکرده است؟

به گزارش راوی جنوب، با اجرای یکی از بزرگ‌ترین طرح‌های زیرساختی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، ارسال خوراک از پتروپالایش دهلران به پتروشیمی بندرامام از مسیر پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس وارد فاز تازه‌ای شد. این پروژه با احداث خط لوله‌ای ۱۸۰ کیلومتری و سرمایه‌گذاری پتروشیمی بندرامام محقق شده است.

دکتر افشین کیانی، مدیرعامل پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، این رویداد را نقطه عطفی در توسعه صنعت پتروشیمی کشور دانست و گفت: همزمان با میلاد حضرت محمد(ص)، عملیات انتقال محصول پالایش گاز هویزه به پتروشیمی بندرامام کلید خورد؛ محصولی که بر پایه خوراک دریافتی از پتروپالایش دهلران فرآورش و آماده انتقال شده است.

وی خاطرنشان کرد: دهلران در حال حاضر توانایی ارسال ۲۰ هزار بشکه در روز را دارد که با توجه به شرایط راه‌اندازی و بهره‌برداری، عملیات ارسال خود را از ۶ هزار و ۵۰۰ بشکه آغاز کرده و به تبع آن میزان ارسال را افزایش خواهد داد. با این شرایط شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس با ارسال ۲۱ هزار و ۵۰۰ بشکه در روز خود، مجموع ارسال خوراک به پتروشیمی بندر امام را به ۲۸ هزار الی ۴۱ هزار و ۵۰۰ بشکه در روز افزایش داده که سهمی مؤثر در تأمین خوراک پایدار پتروشیمی بندرامام خواهد داشت.

مدیرعامل پالایش گاز هویزه ادامه داد: در قالب این طرح، محصول دهلران پس از انتقال به شبکه NGL 3200 و فرآورش در هویزه، به‌عنوان خوراک پتروشیمی بندرامام ارسال می‌شود. این شرکت به صورت میانگین روزانه ۳۵ هزار بشکه محصول اتان پلاس به پتروشیمی بندرامام ارسال تا با افزایش چشمگیر خوراک بندرامام و علاوه بر تولید LPG، پنتان، پروپان و بوتان، سهم اتان را در خوراک این مجتمع افزایش می‌دهد؛ اقدامی که ارزش افزوده چشمگیری برای زنجیره‌های پایین‌دستی به همراه دارد.

به گفته دکتر کیانی، هویزه در این میان نقشی دوگانه ایفا می‌کند: از یک‌سو مأموریت خاموش‌سازی فلرها دنبال می‌شود و از سوی دیگر، خوراکی پایدار و استاندارد برای صنایع پایین‌دستی تضمین می‌گردد.

مُراد بهرامی، مدیر مجتمع پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، نیز در توضیح ابعاد عملیاتی پروژه گفت: پالایش گاز هویزه سال‌هاست در زنجیره تأمین گاز کشور و ارسال خوراک به بندرامام نقش‌آفرین است، اما پروژه انتقال محصول دهلران یک ظرفیت جدید و مهم به این جریان افزوده است. برای آماده‌سازی مسیر، مشکلات موجود در خط با تلاش تیم‌های عملیاتی هویزه برطرف شد و اکنون امکان ارسال مستمر محصول فراهم است.

وی با اشاره به نقش دهلران افزود: برای نخستین‌بار است که پتروپالایش دهلران محصول تولیدی خود را به مدار می‌آورد و تنها مسیر انتقال آن از طریق پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس امکان‌پذیر است. این همکاری هم به درآمدزایی دهلران کمک می‌کند و هم خوراک پایدار بندرامام را تقویت می‌سازد. هم‌اکنون با توجه به خوراک دریافتی دهلران، تولید روزانه آن شرکت می‌تواند تا ۲۰ هزار بشکه افزایش یابد؛ ظرفیتی که سهم قابل‌توجهی در افزایش تولید و تکمیل ظرفیت‌های خالی پالایش گاز هویزه خواهد داشت.

مدیر مجتمع در جمع‌بندی تصریح کرد: این پروژه جدید نه‌تنها ظرفیت تولید هویزه را افزایش می‌دهد، بلکه افق تازه‌ای برای صنعت پتروشیمی ایران ترسیم می‌کند؛ افقی که در آن کاهش سوزاندن هیدروکربن‌ها در فلرها و افزایش ارزش‌آفرینی برای زنجیره پایین‌دستی به‌طور همزمان محقق می‌شود.

به گزارش راوی جنوب، روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، امروز ۴ شهریور ۱۴۰۴، مدیران ارشد گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با حضور در شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، از نزدیک روند تولید و پروژه‌های توسعه‌ای این مجموعه را بررسی کردند.

در جریان این بازدید، دکتر افشین کیانی مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، گزارشی از وضعیت تولید و پیشرفت پروژه‌های توسعه‌ای ارائه داد. وی در خصوص دریافت خوراک از ابتدای مردادماه تاکنون گفت: بیش از ۵۲۷ و پانصد هزار تن خوراک از میادین فعال یادآوران و آزادگان شمالی دریافت شده است که این مقدار معادل ۲۳ درصد ظرفیت کل کارخانه، ۴۶ درصد ظرفیت اسمی فاز یک و ۶۷ درصد برنامه دریافت خوراک می‌باشد.

به گفته وی، از این میزان خوراک دریافتی، حدود ۲۲۰ هزار تن اتان‌پلاس و حدود ۹ هزار تن پنتان‌پلاس تولید شده است. مجموع این دو محصول، ۳۸ درصد ظرفیت اسمی را شامل می‌شود و ۷۱.۷ درصد برنامه تولید را محقق کرده است.

مدیرعامل ادامه داد: با اضافه شدن گاز متان به میزان حدود ۲۳۳ هزار تن، این مقدار نسبت به ظرفیت اسمی ۴۵ درصد و نسبت به برنامه تولید ۷۹.۴ درصد محقق شده است. به طور کلی، این رقم معادل ۴۱ درصد ظرفیت و ۷۵.۴ درصد تحقق برنامه می‌باشد.

وی در بخش دیگری از گزارش خود روند تولید سال ۱۴۰۳ را تشریح کرد و گفت: بیشترین مقدار تولید در این سال مربوط به اسفندماه با حدود ۵۲ هزار تن بوده است. در فروردین و اردیبهشت روند تولید صعودی بود و در اردیبهشت با ثبت رکورد بیش از ۵۶ هزار تن، بیشترین میزان تولید از ابتدای راه‌اندازی تاکنون به ثبت رسید. اما در خرداد و تیر، به دلیل شرایط جنگ تحمیلی و توقف برخی واحدها و عدم تحویل محصول از طرف پتروشیمی بندرامام، این روند نزولی شد و ابراز امیدواری کرد، که با تثبیت شدن شرایط تولید، روند صعودی تولید از ماه جاری مجددا در پیش گرفته شود‌‌.

مدیرعامل پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس همچنین به طرح‌های توسعه‌ای در فاز دوم اشاره کرد و گفت: طرح فاز دو 3200 NGL تاکنون ۸۳.۲ درصد پیشرفت داشته است. بخش اجرا ۶۱.۶۲درصد، بخش تدارکات ۹۱.۷۲ درصد و بخش مهندسی ۹۳ درصد پیشرفت داشته‌اند.

به گزارش راوی جنوب، به نقل از روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، جلسه استقرار سامانه جامع «بازتاب» در شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس یکشنبه ۲۶ مردادماه ۱۴۰۴ در این شرکت برگزار شد. در این نشست، ضمن مرور فرآیندهای منابع انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان، تأکید شد که در سامانه «بازتاب» علاوه بر سنجش عملکرد کارکنان، کیفیت ارزیابی‌ها و عملکرد ارزیاب‌ها نیز به‌طور ساختاریافته پایش و ارزیابی می‌شود تا شفافیت و عدالت سازمانی تقویت شود.

به گفته‌ی مدیرعامل شرکت سامانه «بازتاب» با هدف دسترسی آنلاین و لحظه‌ای به اطلاعات پرسنلی و جمعیتی کارکنان و استقرار نظام ارزیابی عملکرد دقیق‌تر نسبت به روش‌های سنتی راه‌اندازی می‌شود.

دکتر افشین کیانی، محورهای کلیدی این استقرار را چنین برشمرد: شناسایی بهتر مسیرهای توسعه شغلی، اعمال دقیق‌تر جبران خدمات، افزایش مشارکت و انگیزه کارکنان به‌صورت آنی.

وی تأکید کرد: موفقیت این سامانه منوط به ورود و پایش مستمر داده‌ها توسط تمام واحدهاست تا رصد و پیگیری مسائل با دقت انجام شود.

سرپرست منابع انسانی شرکت گفت: در بخش سنجش سرمایه انسانی، گزارش پروژه سنجش رضایتمندی کارکنان در سطح گروه ارائه شد. بر پایه نتایج اعلام‌شده، شاخص رضایتمندی کارکنان شرکت از ۶۱٫۲ درصد در سال ۱۴۰۲ به ۶۷ درصد در سال ۱۴۰۳ افزایش یافته و شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس در میان ۴۸ شرکت ارزیابی‌شده، عنوان «دومین شرکت با بیشترین رشد رضایتمندی» را کسب کرده است.

انوشیروان نصیری افزود: با استقرار سامانه «بازتاب»، انتظار می‌رود پایش کیفی ارزیابی‌ها، عدالت در ارزیابی و پاسخ‌گویی سریع‌تر به بازخوردها به‌صورت منظم انجام شود و بهره‌وری منابع انسانی در مسیر توسعه سازمانی شتاب گیرد.

به گزارش راوی جنوب به نقل از روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، این موکب، در روزهای پرتردد اربعین حسینی، میزبان هزاران زائر است و خادمان پالایشگاه با ارائه خدمات متنوع از جمله پذیرایی، تأمین آب و خوراک و راهنمایی زائران، مسیر سفر را برای آنان آسان‌تر و دلنشین‌تر کردند. لبخند و همراهی صادقانه کارکنان، لحظات طولانی سفر را سبک کرده و حس همدلی و آرامش را در میان زائران تقویت کرد.

فعالیت در این موکب، فرصتی بود تا کارکنان پالایشگاه علاوه بر خدمت‌رسانی، ارادت خود را به زائران ابراز کرده و یاد و خاطره شهدای دوران دفاع مقدس و ۱۲ روز دفاع جانانه از میهن را زنده نگه دارند.

به گزارش راوی جنوب، همزمان با برگزاری مجمع عمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، مجمع افزایش سرمایه شرکت نیز برگزار شد تا موضوع افزایش سرمایه و اصلاح ساختار مالی شرکت به بحث گذاشته شود. حیدر چهارلنگ، مدیر مالی شرکت در گفت‌وگویی، روند پیگیری‌ها و نتایج این مجمع را با جزئیات تشریح کرد.

وی با بیان اینکه جلسه مجمع با موفقیت برگزار شد، اظهار کرد: مجمع به دلیل وجود بندهایی که ممکن بود صورت مالی هلدینگ را تحت تاثیر قرار دهد، دو هفته تنفس گرفت تا بتوانیم مذاکرات تکمیلی با شرکت نفت داشته باشیم و تاییدیه‌های لازم را دریافت کنیم. خوشبختانه در این مدت با پیگیری ها و برگزاری جلسات فشرده با شرکت نفت و همچنین ارائه مدارک و مستندات لازم به حسابرسان، موفق شدیم ابهامات موجود را برطرف کنیم که همین امر در نهایت منجر به مقبولیت صورت‌های مالی شد.

مدیر مالی شرکت درباره افزایش سرمایه توضیح داد: یکی از چالش‌های اصلی ما، سرمایه اولیه کم شرکت بود که تنها حدود یک میلیارد تومان بود و هیچ تناسبی با حجم فعالیت‌های شرکت نداشت. این موضوع ساختار مالی را دچار اختلال کرده بود. اما با پیگیری‌های مستمر و مذاکرات فشرده در بیش از یک سال گذشته، توانستیم سرمایه شرکت را از یک میلیارد تومان به ۲۰ هزار میلیارد تومان افزایش دهیم. این افزایش سرمایه از محل مطالبات حال شده سهامداران تامین شده و به روز رسانی قابل توجهی در ساختار سرمایه و صورت‌های مالی شرکت ایجاد کرده است.

چهارلنگ همچنین از تلاش‌های تیم مالی قدردانی کرد و گفت: جا دارد از همه همکارانم، به ویژه پرسنل بخش امور مالی، صمیمانه تشکر کنم که با تلاش و همت بی‌وقفه خود، توانستند صورت‌های مالی را به بهترین شکل ممکن آماده و ارائه کنند تا امروز در مجمع سربلند باشیم.

به گزارش راوی جنوب، مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس در سال ۱۴۰۴ با گزارشی از عملکرد و صورت‌های مالی برگزار شد. دکتر افشین کیانی، در گفت‌وگویی به ارزیابی عملکرد یک سال گذشته و برنامه‌های آینده پرداخت.

دکتر کیانی ضمن قدردانی از تلاش‌های همه همکاران در بخش‌های مختلف، اظهار داشت: خوشبختانه مجمع امسال بدون هیچ مورد خاصی برگزار شد و تمام حساب‌ها و اسناد به صورت شفاف و مستند ارائه شدند؛ هیچ جای شبهه‌ای در معاملات و مدارک وجود نداشت. این موفقیت مرهون زحمات بی‌وقفه همکاران در تمام بخش‌هاست که از آن‌ها کمال تشکر و قدردانی را دارم و برایشان آرزوی موفقیت دارم.

وی درباره برنامه‌های آتی و چشم‌انداز شرکت گفت: هدف اصلی ما تبدیل شرکت به سودآورترین پالایشگاه در سبد هلدینگ خلیج فارس است. پیشرفت اصلی در گرو تأمین خوراک مناسب است؛ هر چه خوراک بیشتر تأمین شود، سودآوری سریع‌تر محقق می‌شود. ما افق ۱۴۱۰ را برای رسیدن به این هدف تعیین کرده‌ایم، اما امیدواریم این موفقیت را حتی زودتر، حدود سال‌های ۱۴۰۶ یا ۱۴۰۷ تجربه کنیم.

مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس به پیشرفت فاز دوم پروژه اشاره کرد و افزود: طبق آخرین گزارش‌ها، فاز دوم در حال حاضر حدود ۸۳ درصد پیشرفت اجرایی دارد و انتظار داریم تا پایان دی‌ماه آماده راه‌اندازی شود. این پروژه، با ظرفیت ۵۰ درصد، نقش کلیدی در افزایش خوراک و توسعه ظرفیت پالایشگاه ایفا می‌کند.

وی در پایان، با اشاره به اهمیت ادامه روند فعلی گفت: امیدوارم بتوانیم در سال ۱۴۰۵ با راه‌اندازی کامل فاز دوم، زیان انباشته شرکت را جبران کنیم و وارد مرحله سوددهی پایدار شویم. مسیر موفقیت ما با تلاش مستمر و حمایت همه جانبه همکاران و سازمان‌های مرتبط هموار خواهد بود.

به گزارش راوی جنوب، در آغاز مجمع، افشین کیانی مدیرعامل شرکت با ارائه گزارشی از عملکرد سال گذشته، به مهم‌ترین اقدامات در حوزه تولید، محیط زیست، مالی، سرمایه‌گذاری و توسعه اشاره کرد.

او تأکید کرد که شرکت با اتکا به سند راهبردی تدوین‌شده و توان داخلی، توانسته مسیر رشد پایدار را ادامه دهد. کاهش ۱۰ درصدی فلرینگ و جلوگیری از انتشار ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تُن گازهای گلخانه‌ای از مهم‌ترین موفقیت‌های سال ۱۴۰۳ بوده است.

کیانی همچنین از تسویه کامل سهم پیمانکار سازنده پروژه در سال ۱۴۰۲ خبر داد و گفت: تا پایان شهریور پارسال، مبلغی معادل ۱۴.۲ همت از مطالبات مربوط به سهم پیمان پرداخت شده است.

چشم‌انداز ۱۴۰۴؛ توسعه ظرفیت و تکمیل فاز دوم

مدیرعامل، تحقق ظرفیت اسمی پالایشگاه را هدف محوری سال جاری دانست و با اشاره به ضرورت تأمین پایدار خوراک افزود: برای تسریع در این فرآیند، مذاکرات و هماهنگی‌هایی با شرکت ملی نفت ایران و گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس انجام شده است.

وی همچنین از برنامه‌ریزی برای تکمیل فاز دوم پالایشگاه تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: پروژه‌هایی در حوزه افزایش ظرفیت، کاهش تلفات و تأمین خوراک از منابع جایگزین نیز در حال اجرا یا مطالعه است.

مجمع فوق‌العاده؛ تصویب افزایش سرمایه

در این مجمع، موضوع افزایش سرمایه از محل مطالبات حال‌شده سهامداران بررسی شد. پس از ارائه گزارش بازرس قانونی، سهامداران با افزایش سرمایه شرکت از ۱۰ میلیارد ریال به ۲۰۰ هزار میلیارد ریال موافقت کردند.

این افزایش سرمایه با هدف اصلاح ساختار مالی، تقویت توان سرمایه‌گذاری و پشتیبانی از پروژه‌های توسعه‌ای انجام می‌شود. کیانی در این باره توضیح داد: یکی از مبانی اصلی اصلاح ساختار، تبدیل بخشی از بدهی‌ها به حقوق صاحبان سهام است. این اقدام موجب بهبود نسبت مالکانه و افزایش شفافیت مالی خواهد شد.

وی افزود: تمام مطالبات سهامداران تا پیش از برگزاری مجمع تسویه شده است. این افزایش سرمایه، بزرگ‌ترین رقم در میان شرکت‌های هم‌گروه بوده و گامی اساسی برای توانمندسازی شرکت در سال‌های آینده محسوب می‌شود.

ارزش‌گذاری شرکت و آغاز مرحله جدید

مدیرعامل همچنین از آغاز رسمی عملیات ارزش‌گذاری شرکت توسط کارشناسان رسمی خبر داد و اظهار داشت: با تکمیل این فرآیند، امکان تصمیم‌گیری دقیق‌تر در حوزه مشارکت‌های آتی، جذب سرمایه‌گذار و اصلاحات ساختاری فراهم خواهد شد.

قدردانی از سرمایه انسانی و پایان جلسه

کیانی در پایان سخنان خود از تلاش بی‌وقفه کارکنان و همراهی مدیران و سهامداران قدردانی کرد و گفت: سرمایه انسانی وفادار، متخصص و متعهد شرکت، مهم‌ترین پشتوانه تحقق چشم‌انداز توسعه‌ای ماست.

به گزارش راوی جنوب، در این نشست که با حضور نمایندگان HSE، واحدهای بهره‌برداری، تعمیرات، خدمات فنی و مدیریت شرکت برگزار شد، چارچوب اجرایی پروژه و اهمیت پیاده‌سازی ۲۰ المان کلیدی سیستم PSM مورد بررسی قرار گرفت.

سیستم PSM به‌عنوان یکی از معتبرترین رویکردهای ایمنی در صنایع نفتی و پتروشیمی دنیا، مجموعه‌ای از فرآیندهای فنی و مدیریتی است که سازمان را در برابر ریسک‌های شیمیایی، مکانیکی و انسانی محافظت می‌کند. استقرار دقیق این ۲۰ مؤلفه، شرکت را در مسیر استانداردسازی عملکرد، کنترل و ارزیابی ایمنی تجهیزات، پیشگیری از حوادث، پایش مواد شیمیایی، تحلیل خطرات بالقوه و مستندسازی مؤثر قرار خواهد داد.
در این پروژه، با بهره‌گیری از تجربیات موفق شرکت‌هایی پتروشیمی خلیج‌فارس، مشاور تخصصی پروژه نیز معرفی شده و همکاری خود را به‌طور رسمی آغاز کرد. به گفته رییس HSE شرکت، استقرار PSM نه‌تنها به کنترل هدفمند ریسک‌ها کمک خواهد کرد، بلکه نظم سازمانی، قابلیت پیش‌بینی، آمادگی در برابر بحران، کاهش خرابی تجهیزات، کاهش توقف، افزایش تولید و یکپارچگی عملیاتی را نیز به شکل چشمگیری ارتقاء خواهد داد.
گفتنی است که در ادامه این جلسه، فرآیند زمان‌بندی، مسئولیت‌پذیری واحدها، فازبندی اجرایی و پایش مستمر پروژه نیز تشریح شد و تیم پیاده‌سازی با عزم جدی وارد فاز عملیاتی شد.

فرا رسیدن ایام جانسوز و حزن‌انگیز تاسوعا و عاشورای حسینی، فرصتی است برای تجدید پیمان با آرمان‌های بلند حضرت اباعبدالله‌الحسین (ع) و یاران باوفایش که با ایثار، آزادگی و فداکاری، راه حق، عدالت و حقیقت را در تاریخ بشریت جاودانه ساختند.

عاشورا، نماد پایداری در برابر ظلم، تجلی ایمان در سخت‌ترین لحظات و جلوه‌ای بی‌نظیر از شجاعت و وفاداری است. این ایام، دل‌های عاشقان را به کربلا می‌برد و جان‌ها را از چشمه معرفت و حماسه حسینی سیراب می‌سازد.

اینجانب ضمن تسلیت این ایام سوگ و اندوه به عموم همکاران محترم، خانواده‌های گرامی ایشان و ملت شریف ایران، از درگاه خداوند متعال مسألت دارم که ما را از رهروان واقعی راه نورانی سیدالشهدا (ع) قرار دهد و توفیق پاسداری از ارزش‌های والای عاشورا را به همگان عنایت فرماید.

افشین کیانی مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس