مدیریت پتروشیمی شهید تندگویان میتواند الگوی نوین مدیریتی در بخش صنعت پتروشیمی باشد

اعلام رضایت و قدردانی کارکنان کارگری پتروشیمی شهید تندگویان از مدیریت جهادی جناب مهندس قاسمی شهری

پتروشیمی شهید تندگویان واقع در منطقه ویژه ی اقتصادی بندر امام خمینی بعنوان سازنده ی مواد اولیه petوpta از سال ۱۳۷۷ فعالیت را آغاز کرده است،

روند تولید را تا امروز با همت کارکنان و مهندسین با سیر صعودی به سر انجام رسانده است
امروزه در شرایط بحرانی اقتصادی مدیریت کار بلد و جهادی در راستای شعار مقام معظم رهبری طی یکی دوسال اخیر «جهش تولید» را به معنای واقعی کلمه عملی کرده اند
امیر هوشنگ معین فر یک فعال کارگری از شاغلین در واحد تعمیرات پتروشیمی شهید تندگویان مدعی شده است بعد از حدود یک دهه کار و فعالیت در پتروشیمی شهید تندگویان دوسالی هست که کارکنان به ویژه قشر کارگر به یک رضایت نسبی در مسایل حقوقی و مالی رسیدند و با یک تحقیق در بین نیروهای شرکتی میتوان به صحت این ادعا پی برد
از جمله فعالیت ها و زحمات مدیریت میتوان به پرداخت پاداشهای تولید خصوصا به قشر کارگر و همچنین تدارک امکانات رفاهی درون شرکتی و اختصاص دادن بخشی از سهام پتروشیمی به کارکنان و همچنین توجه ویژه به مسایل کاری همکاران راهبردی را میتوان بخشی از زحمات بی شائبه ی مدیریت جوان و پویا نامید
ایشان همچنین مدعی شده اند مدیریت جدید با تغییرات اساسی در سیستم مدیریتی باعث شدند و به کارگماردن نیروهای جهادی،جوان و کاربلد باعث پیشرفت فنی و همچنین بالا بردن راندمان تولید و در آمد زایی شرکت شده که در نهایت چرخه ی تولید و در آخر همه ی کارکنان از این مهم بهره ی مالی و رفاهی برده اند

وی بعنوان نماینده ی کارکنان بنمایندگی از تعداد قریب به اتفاق کارگران شاغل در پتروشیمی از این طریق قدردانی خود و همکاران را از مدیریت محترم پتروشیمی خصوصا جناب مهندس قاسمی شهری اعلام نمودند

باشد که دیگر ارگان ها و شرکت ها با الگو برداری از پتروشیمی شهید تندگویان چرخه ی تولید و رضایت کارکنان را اولویت کار خود قرار بدهند

من الله توفیق
امیرهوشنگ معین فر
واحد تعمیرات پتروشیمی تندگویان